El Juzgado de lo Social número uno de Arrecife ha paralizado cautelarmente un total de 18 procesos de selección puestos en marcha por el ente público Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT).

La medida cautelar se dictó en un procedimiento judicial iniciado por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), que ha dejado en suspenso la cobertura de un total de 57 plazas en la entidad pública dependiente del Cabildo de Lanzarote.

Los Centros ya han recurrido la decisión del Juzgado, que por otro lado no prejuzga el desenlace del procedimiento judicial. La medida cautelar fue solicitada por el sindicato, que ha impugnado las convocatorias de personal.

En concreto, la impugnación de CCOO está afectando a los procesos selectivos de 15 plazas de fregadores, 12 de peones de limpieza, una de auxiliar administrativo, otra de administrativo de auditoría y calidad, dos de administrativos de atención al cliente, dos administrativos comerciales, cuatro de contabilidad, tres de compras, uno de control de costes e inventarios y tres para la Red de Centros.

Además, se han quedado en suspenso las convocatorias para un administrativo de la nave de conservación y mantenimiento de los CACT, otro administrativo de contratación y recursos humanos, un técnico educativo, tres técnicos especialistas de contratación, otro técnico especialista en archivo y documentación, un técnico especialista en contabilidad, otro en recursos humanos y cuatro plazas de segundos encargados de Centro.

Juan Miguel Suárez, portavoz de Comisiones Obreras en Canarias, ha criticado la “actitud de desprecio” que, a juicio del sindicato, ha tenido “la dirección de la empresa y del Cabildo como entidad responsable”, con la “representación legal de las personas trabajadoras” del ente público.

En referencia al bloqueo de los procesos de selección de personal, el sindicato señala que “esta situación es responsabilidad de quienes son incapaces de negociar y acordar el procedimiento, a pesar de intentar en multitud de ocasiones de llegar a un acuerdo”. “Ello nos ha obligado a tener que judicializar el procedimiento”, añade Suárez.

Posibilidad de acuerdo “extrajudicial”

El portavoz sindical, no obstante, se muestra abierto a “alcanzar un acuerdo con la dirección de los Centros Turísticos para desbloquear el procedimiento” y sellar un pacto “extrajudicial”.

Suárez dice que hay plazas que se han sacado, tanto de administrativos como de técnicos especialistas, “que dificultan la promoción interna”, mientras que otras, como las de fregadores y peones de limpieza, “no se han cubierto” y tendría que acudirse a la libre concurrencia.

“Si quieren un acuerdo y abrir una vía de diálogo estamos esperando la llamada, de lo contrario será el Juzgado el que determine finalmente”, señala el portavoz de Comisiones Obreras, que ha hecho hincapié en que “la nueva mayoría sindical en los Centros Turísticos”, a la que considera que se “desprecia”, ha “pedido negociar este procedimiento” laboral y asegura haber recibido “la callada por respuesta”.

Por su parte, desde el ente público ya se ha presentado un recurso contra la medida cautelar dictada por el Juzgado de lo Social y se considera que las organizaciones sindicales participaron del proceso de la convocatoria de plazas “desde el primer minuto”.