Somos Lanzarote ha anunciado este domingo que presentará un recurso de reposición ante el proceso de nombramiento, por libre designación, de tres nuevos directores insulares en el Cabildo de Lanzarote, con un coste de 150.000 euros anuales para las arcas de la institución.

En concreto, se han publicado las bases para contratar un director insular de Política Territorial y Ordenación Turística, con una retribución de 60.000 euros al año; un director insular de Bienestar Social, que cobraría 45.600 euros; y otro director insular de Empleo y Nuevas Tecnologías, también con una remuneración de 45.600 euros.

Para Somos, en el grupo de gobierno (CC, PSOE y PIL) “priorizan gasto en puestos directivos de libre designación, algunos de los cuales, como el de Política Territorial, provocarán duplicidad de cargos, y con ello, más parálisis, en vez de resolver asuntos clave para la Isla”.

Este domingo, Somos ha recalcado en un comunicado que "no es momento para enchufar de tres en tres". Además, Somos observa posibles defectos en la convocatoria, por lo que presentará recurso de reposición contra el acuerdo tomado por el Consejo de Gobierno del Cabildo.

"Ya durante la aprobación de los presupuestos dejamos clara la postura de Somos Lanzarote de reducir el gasto en puestos de designación política, y priorizar en otras partidas que tengan que ver con las necesidades reales de la gente de la isla", apunta Tomás López, portavoz en el Cabildo.

Para Somos "no es momento para enchufar de tres en tres, ni para seguirlo haciendo con otros cargos previstos, como el de un consejero no electo". "Sorprende la escasa sensibilidad de quienes gobiernan con la situación social y su irresponsabilidad ante la percepción de la política que tiene buena parte de la ciudadanía", señala López.

El recurso de reposición que tramita el grupo político de Somos se basa en la actual ley de Cabildos, así como en el recién aprobado reglamento de la institución lanzaroteña. En ambos casos, argumentan, la norma prevé que el nombramiento de estos cargos se realice "de acuerdo a criterios de formación, competencia y experiencia" entre "funcionarios de carrera del Estado, las comunidades autónomas, las entidades locales o con habilitación de carácter nacional".

“Fabricar un puesto a medida”

Somos considera que, “aunque ya el grupo de gobierno introdujera en el reglamento, durante su tramitación, la posibilidad de designar a personas que no cumplan estos requisitos, esta posibilidad debe entenderse como una excepción y siempre en atención a las características específicas de las funciones directivas, y no porque se quiera fabricar un puesto a medida de los intereses partidistas de quienes gobiernan”.

Para Somos, en las bases de la convocatoria “no se motivan las razones de esta excepción, ni tampoco por qué se excluye del proceso selectivo a diplomados en carreras relacionadas con las áreas  a coordinar, como puedan se los graduados en trabajo social o sociología para la dirección insular de servicios sociales”.

“Los criterios de selección, desde los estudios requeridos hasta las puntuaciones que se otorgan a idiomas y experiencia demuestran una carga de discrecionalidad para la elección de estos cargos que no corresponde a los criterios de igualdad de oportunidades y mérito que deben regir en las administraciones públicas”, concluyen desde Somos Lanzarote.