La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) muestra su “preocupación” por el “continuo incremento de la tasa de absentismo laboral que afecta a Canarias y a la Isla y que lastran la economía del Archipiélago”.

En la primera mitad del 2023, el porcentaje alcanzó el 7,1 por ciento, casi un punto por encima de la media nacional (6,3 por ciento), según un informe realizado por el centro de estudios Randstad Research. Traduciendo estos porcentajes a cifras, en un día cualquiera del primer trimestre de este año 1.290.244 personas no acudieron a trabajar, de las cuales 992.078 se encontraban de baja médica.

En este sentido, el presidente de la CEL, Francisco Martínez, resaltó que el absentismo laboral, unido a la falta de profesionales cualificados, está provocando “graves problemas en la competitividad, productividad y costes de las empresas de Lanzarote y de Canarias”.

Al hilo de esto, el presidente reclamó a las instituciones públicas competentes estrategias de concertación social para evitar en la medida de lo posible este problema que no cesa y que continúa mermando y lastrando el tejido empresarial y, por ende, la economía de las Islas.

Los sectores más afectados por el absentismo a nivel nacional son las Actividades postales y de correos (10,9 por ciento) y Asistencia en establecimientos residenciales (10,8 por ciento), ocupando los niveles más altos. Por otro lado, Canarias se encuentra en la franja de comunidades con mayor absentismo en Industria, Construcción y Servicios.