Intersindical Canaria ha explicado que la propuesta definitiva de integración en el Servicio Canario de Salud, aprobada por el 85 por ciento de los votos, ha contado “con el añadido de puntos propuestos por la organización sindical que mejoran sustancialmente la anterior propuesta de acuerdo”.

Aseguran que “la asamblea fue celebrada al producirse, a través de la presión ejercida por esta Organización Sindical, la modificación de dos puntos con respecto a la última propuesta que se votó en referendum del pasado día 27 de julio en el que ganó el no a la integración por parte de los trabajadores en las condiciones entonces marcadas por el SCS”.

“Intersindical Canaria ha procurado hasta el último momento la mayor protección posible a los trabajadores del Hospital Insular”, señala y mantiene que “no es el mejor acuerdo al que aspiraba a través de sus propuestas, pero si el mejor que se ha podido conseguir, ya que el resto de sindicatos pertenecientes al Comité de Empresa (CCOO y SAE) pretendían y apostaban por firmar sin condición alguna la integración de los trabajadores”.

Las modificaciones que se hicieron en este último documento fueron en el punto sexto, que de pasar a un modo imperativo de convocar plazas para ocupar los puestos de las interinidades, se pasa a un tiempo condicionado a lo que quiera hacer el Servicio Canario de Salud, con lo que se ha conseguido es una cierta tranquilidad con los trabajadores interinos.

El otro punto, que es nuevo con respecto al de la última votación, es que los trabajadores que están en excedencia en el Hospital Insular pero que están trabajando en el Servicio Canario de Salud mantengan su tipo de contrato en régimen estatutario, vinculados al SCS, propuesta que también pone sobre la mesa Intersindical Canaria, ya que estos trabajadores llevan años desarrollando su actividad en el Hospital Doctor José Molina Orosa.

CCOO

Por su parte, CCOO recuerda a Intersindical Canaria que “tendrá que asumir que se ha impuesto la sensatez y el sentido común de la mano de la mayoría de la plantilla del centro”.

“Se demostró que una consulta democrática y transparente, con información veraz, iba a poner en evidencia el oscurantismo y la manipulación de la primera votación impulsada por esa mayoría sindical. Primero no querían repetirla, luego no quisieron que fuese con métodos democráticos y después intentaron manipular todo lo que pudieron”, manifiesta CCOO en un comunicado.

Así, considera que se trata de “una victoria de todos los trabajadores del hospital, por encima de castas sindicales vetustas y alejadas de sus intereses”.