El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos no cesa en la lucha para conseguir que el Ayuntamiento de Yaiza “cumpla la Ley” en relación con los funcionarios de su cuerpo de la Policía Local.

Entre las “irregularidades” denunciadas por el SPPLB en relación con la actuación del Ayuntamiento de Yaiza respecto a su policía local, destaca la referida a que, ante la falta de mandos, desde el año 2019 se convocó por el Ayuntamiento un concurso para la provisión de plazas de Oficial de la Policía Local.

Sin embargo, el Ayuntamiento tras la admisión de ocho aspirantes a Oficial, paralizó “incomprensiblemente” dicho proceso, y mientras, para cubrir la ausencia de mandos ha designado, “sin proceso selectivo válido alguno a un policía local que ni tan siquiera estaba entre aquellos ocho admitidos como aspirantes a oficial”.

Este sindicato ha puesto de manifiesto “una y otra vez” la “irregular actuación del Ayuntamiento de Yaiza” que vulnerando los derechos de sus policías, “se empeña en designar a dedo a un funcionario como oficial y como Jefe de la Policía, vulnerando el derecho del resto de funcionarios, muchos con mayor antigüedad, y que cumplen los requisitos para el acceso a la plaza de Oficial de la Policía Local, a los que se ningunea continuamente por este Ayuntamiento y se les deniega su legítima progresión en su carrera profesional”, señala SPPLB.

El SPPLB ha ido recurriendo las designaciones como Jefe de la Policía Local de Yaiza de ese funcionario designado por el Alcalde “sin proceso selectivo alguno”, y ha ido obteniendo siempre resultados favorables, presumen. Unas veces mediante recursos administrativos y otras mediante sentencias judiciales que han dado toda la razón al SPPLB y han anulado los nombramientos realizados por la Alcaldía, con condena en costas al Ayuntamiento.

La última sentencia, dictada por el Juzgado de lo Contencioso 6 de Las Palmas en el PA 321/2022, señalan, estima el recurso interpuesto por el SPPLB frente al Decreto del Ayuntamiento de Yaiza en el que designó al mismo policía como sustituto del Jefe de la Policía Local esta vez por jubilación del antiguo Jefe, sin justificación para nombrar a ese agente y sin proceso selectivo alguno, y otra vez condena en costas al Ayuntamiento.

Esta sentencia se une a las previas obtenidas por el SPPLB en relación a los nombramientos realizados por el Ayuntamiento respecto a ese mismo funcionario: Sentencia de 17 de mayo de 2023 dictada por el Juzgado contencioso 2 en el PA 427/2022; y la Sentencia de 26 de septiembre de 2022 dictada por el Juzgado contencioso 3 en el PA 500/2021. Todas ellas favorables para el SPPLB y desfavorables para el Ayuntamiento de Yaiza con condena en costas.

A estas sentencias hay que añadir un Auto de 13 de diciembre de 2021 dictado por el Juzgado Contencioso 1 en el PA 233/2021 que anula el nombramiento del mismo funcionario como sustituto del Jefe de la Policía Local, al haberse allanado el Ayuntamiento reconociendo la ilegalidad de tal sustitución, y además, adelanta el sindicato, “habrá que sumar dos más de procedimientos que se encuentran en curso impugnando la designación de Oficial, y la designación de Oficial Jefe respecto al mismo funcionario al que se le han tumbado ya sus designaciones anteriores como superior de sus compañeros”.

Este sindicato señala que además de esos procedimientos referidos a un funcionario concreto al que el Ayuntamiento “se empeña en poner por encima de sus compañeros sin justificación legal alguna”, el SPPLB ha obtenido también sentencia favorable frente al Ayuntamiento de Yaiza acreditando la vulneración constante de la legalidad respecto a sus propios policías locales y obteniendo otra sentencia que anuló una adscripción en comisión de servicios a un funcionario de la Policía Local de otra corporación (Sentencia de 19 de mayo de 2022 dictada por el Juzgado contencioso 2 en el PA 23/2022 con condena en costas al Ayuntamiento).

“Es evidente por tanto el empeño y reiteración del Ayuntamiento de Yaiza en vulnerar los derechos de sus propios funcionarios del cuerpo de la Policía Local, y aún más, evidencia toda una estrategia encaminada a engordar el currículum de un policía concreto y designarlo mando, Oficial y Jefe de la Policía Local, vulnerando la legalidad vigente y en perjuicio de sus compañeros”, concluye el comunicado del Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos.