Astrid Pérez, candidata al Parlamento de Canarias por el Partido Popular por Lanzarote,  expresa su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores de enfermería de la isla que exigen una Oferta Pública de Empleo (OPE) “más justa y acorde con la realidad”, a la vez que considera que CC y PSOE son los responsables directos de una convocatoria que califica de “temeraria e injusta” dado que va a generar un “alto grado de deterioro en la calidad del servicio que presta este personal y que reciben los ciudadanos”.

La candidata popular, que recientemente se reunía con un grupo de profesionales junto a la cabeza de lista al Cabildo, Saray Rodríguez, se hace eco de las denuncias realizadas por el personal de enfermería de Lanzarote ante una convocatoria de oposiciones que consideran “poco adecuada y que pone en riesgo la estabilidad y el valor del trabajo del personal estatutario de enfermería del Servicio Canario de la Salud en Lanzarote y la atención a los ciudadanos”.

La OPE actual valora un 60 por ciento la nota del examen, un 20 por ciento la formación y expediente académico y el otro 20 por ciento la experiencia profesional, “lo que se entiende como un desequilibrio que perjudica a aquellos profesionales que llevan muchos años ejerciendo funciones dentro del servicio sanitario”.

En ese sentido, Astrid Pérez apoya las reivindicaciones de estos trabajadores en el sentido de que es necesario desvincular la lista del proceso selectivo y aumentar la puntuación destinada a baremar la experiencia laboral y, de esta manera, poner en valor el trabajo profesional de años de servicio a la sanidad pública por lo que se suma a la exigencia de solicitar las adaptación de las bases reguladoras de la OPE a la realidad de Canarias.

Sobre el primer aspecto, “se da la circunstancia de que la OPE otorga mucho peso a la nota del examen vinculando la continuidad laboral a una sola prueba; sin embargo, en otras comunidades autónomas se mantienen regularmente abiertas las listas de contratación sin estar asociadas a procesos selectivos”.

En cuanto a la segunda reivindicación, se da la circunstancia de que el SCS no asigna plazas desde la última OPE celebrada en el 2002, lo que conlleva a que existan profesionales con más de 15 años de servicio, que solo van a obtener 20 puntos sobre  100 como reconocimiento a su experiencia laboral, una “baremación insignificante”, opina Astrid Pérez, más teniendo en cuenta que en otras comunidades autónomas se alcanza hasta los 70 puntos sobre 100.

Para Astrid Pérez se trata de otra “metedura de pata más de este Gobierno en funciones que no responde a las expectativas de los ciudadanos, sino que maniobra a su antojo, sin tener en cuenta la realidad de las Islas y mucho menos las necesidades de un sector tan sensible como es la prestación sanitaria, y en la que sí se implican los trabajadores de enfermería, en este caso”.