Una veintena de aspirantes recurren las pruebas de la bolsa de empleo de auxiliares administrativos del Cabildo
Se hizo el mismo examen práctico a grupos que concurrían en horarios diferentes y consecutivos

Cerca de 20 aspirantes a las pruebas para crear una bolsa de empleo de auxiliares administrativos en el Cabildo de Lanzarote, han presentado recurso de reposición ante el tribunal, alegando supuestas irregularidades durante el proceso selectivo.
Los afectados aluden a la falta de rigor en cuestiones que afectan a los principios constitucionales que debe regir el acceso al empleo público, como son la publicidad de las convocatorias, transparencia, imparcialidad y profesionalidad; así como independencia y discrecionalidad técnica en las actuaciones de los órganos de selección y adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones a desarrollar.
Entre las cuestiones que se recurren, se encuentra el hecho de que se convocara cinco grupos consecutivos en horarios diferentes en la prueba práctica, y sin embargo la prueba del examen fuera la misma para todos los grupos.
Los concurrentes explican que “no se explicó previamente las pruebas de las que consistía el examen, ni la calificación de cada una de ellas”. Tampoco se especificaba la puntuación en las bases.
Además, “los participantes no contaron exactamente con el mismo tiempo de examen”, al incluirse en el tiempo de ejercicio cuestiones ajenas a la prueba propiamente dicha, como preparación de la documentación”.
El recurso también alude a las dudas que generaban los propios enunciados en la prueba práctica, que no especificaban lo que se exigía en la prueba, como uso de opciones específicas de los programas informáticos.
Otra de las irregularidades advertidas por algunos de los concurrentes fue la falta de ayuda de los supervisores de sala ante incidencias técnicas con los equipos informáticos y problemas surgidos con la grabación de las pruebas.
El recurso pone en evidencia los criterios de corrección de las pruebas, explicados de forma genérica (porcentajes de valoraciones en lugar de puntuación), que quedaron sujetos a la personal visión de una sola de los miembros del tribunal, con formación en informática.
Respecto a la prueba teórica, los firmantes del recurso aluden a la negativa a publicar la plantilla de las respuestas, lo que es preceptivo en todo proceso de selección en la administración pública.
Entidades públicas como el grupo Podemos en el Cabildo y el sindicato CNT han prestado su ayuda a los concurrentes, que también fueron recibidos por la anterior consejera del área de Recursos Humanos, Rosa María Callero
Correo de afectados: bolsa.afectados@gmail.com
Comentarios
1 Perico Mié, 16/09/2020 - 22:01
2 Wally Jue, 17/09/2020 - 07:40
3 Opositor Jue, 17/09/2020 - 09:10
4 Wally Jue, 17/09/2020 - 20:25
5 Otro opositor Jue, 17/09/2020 - 22:13
6 Opositor Vie, 18/09/2020 - 12:16
7 Arm Sáb, 19/09/2020 - 15:21
8 Armando Bulla Dom, 20/09/2020 - 06:44
9 Mas opositor Lun, 21/09/2020 - 16:30
10 Opositor Mar, 22/09/2020 - 17:16
11 me rio por no llorar Mar, 22/09/2020 - 18:50
12 Otro opositor Mar, 22/09/2020 - 19:33
Añadir nuevo comentario