El Colegio de Graduados Sociales de Lanzarote celebró un desayuno de trabajo con la participación de representantes de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social y de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA), en el que se analizaron las principales novedades laborales para 2026.

La sesión, presentada por la decana del colegio, Lourdes Rodríguez, contó con la intervención de Andrés Fernández Temprano y Juan de Dios Fernández Lupiáñez, en representación de la Inspección de Trabajo, quienes expusieron el Plan de Actuaciones Inspectoras y los cambios normativos previstos para este año.

Durante el encuentro, celebrado el miércoles, se trasladaron a los profesionales asistentes las principales líneas de actuación inspectora, con especial atención al cumplimiento normativo y la prevención en el entorno laboral.

Como principal novedad, se dio a conocer el convenio de colaboración entre el colegio profesional y FEMEPA, presentado por José Miguel Rodríguez Martín, director del área de Atención al Asociado y gerente de la fundación de la entidad.

El acuerdo tiene como objetivo reforzar la interacción entre el sector del metal y los graduados sociales, facilitar el intercambio de información, mejorar el conocimiento de la realidad sectorial en Lanzarote y fomentar la participación en procesos de negociación colectiva.

En la jornada también se abordaron cuestiones relacionadas con el ámbito funcional del sector del metal, los convenios colectivos que negocia FEMEPA —siderometalurgia, ferreterías e importadores— y un conflicto competencial surgido a nivel nacional con el sector de la construcción.

El encuentro se desarrolló con carácter participativo, permitiendo el intercambio de planteamientos entre los asistentes sobre la realidad del sector y su impacto en la actividad profesional.