El sindicato CCOO en el Hospital Insular ha respondido a las críticas de CSIF, que acusó de “agravio comparativo” el proceso de integración que están llevando a cabo el Cabildo de Lanzarote y el Servicio Canario de Salud (SCS).

De esta forma, la delegada de CCOO en el comité de empresa del Hospital Insular, Blanca Torres, ha querido tranquilizar a la plantilla del Hospital Doctor José Molina Orosa asegurando que “el funcionamiento del Hospital Insular va a ser el mismo, con lo que no le vamos a quitar el puestos de trabajo a nadie. Nosotros tenemos aquí una función y un funcionamiento que hemos pedido al SCS que se nos respete”.

Al respecto, explica que “si hemos pedido una integración es porque queríamos que se cumplieran las ratios del Servicio Canario de Salud y hubiese más personal,  es decir, estamos hablando de intentar crear puesto de trabajo y no quitárselos a nadie”.

Nueva votación

El sindicato CCOO ha anunciado que habrá una votación, que confía se realice a lo largo del mes de agosto y con el censo real de trabajadores, “porque la integración corre prisa, nos ha llevado muchos años de negociación y el proceso está muy adelantado y sería una pena tirarlo todo por la borda porque la gente no haya tenido una información adecuada”.

La representante del sindicato mantiene que “es mucho más conveniente el convenio actual y que la integración se realice en las mismas condiciones”.  La integración afectaría a una plantilla de alrededor de 225 trabajadores de los que entre 40 y 45 son interinos y el resto fijos.