La Asociación insular de empresarios de hoteles y apartamentos de Lanzarote (Asolan) ha presentado este martes un “programa de bienestar para camareras de pisos” con la finalidad de “transformar el esfuerzo físico” de las trabajadoras en un “entrenamiento”.

Este programa, “fruto del estudio en profundidad realizado por la consultora Birced Consulting, responsable de este método innovador en Canarias”, señala Asolan, “incluye técnicas exclusivas, diseñadas por un equipo de monitores profesionales, osteópatas, fisioterapeutas y nutricionistas”.

La patronal hotelera de Lanzarote indica que el programa enseña “a sacar partido de los movimientos habituales en cada puesto de trabajo”. “En vez de ser un factor de riesgo y lesiones, les damos pautas para que lo conviertan en un ejercicio saludable y positivo para su bienestar”, señalan. 

Según Asolan, el método desarrollado por Birced Consulting para “mejorar el bienestar de las camareras de piso”, consiste en “transformar el esfuerzo físico de las empleadas, y del personal de limpieza, en un entrenamiento que permitirá reducir las lesiones” musculares y de huesos “derivadas del trabajo que desempeñan”.

La patronal añade que el programa se ha desarrollado también para otros departamentos como cocina, para los trabajadores 'sedentarios', aquellos que pasan su jornada laboral en una oficina, desde auxiliares administrativos hasta directivos. Próximamente desarrollarán el programa específico para el departamento de restaurante y bares.

Asolan,  junto a la consultora Birced Consulting y en colaboración con Antea Prevención, presentó este martes en los salones del Hotel Hesperia Lanzarote en Puerto Calero el citado paquete de medidas dirigidas para “mejorar el bienestar personal y profesional de las trabajadoras del departamento de pisos, colectivo cuyo desempeño requiere de esfuerzo físico y tienden a sufrir a largo plazo problemas de tipo muscular debido a la reiteración de determinados movimientos en sus rutinas”.  

“El bienestar y la salud de los trabajadores de los establecimientos turísticos es también el bienestar de nuestras empresas; si el personal es importante en cualquier organización, lo es más aún en una empresa de Servicio, y tiene un papel muy relevante en la buena marcha de nuestro principal motor económico: el turismo”, señaló la presidenta de la patronal, Susana Pérez, durante su intervención.  

Asimismo, Pérez explicó que el compromiso la patronal con el Bienestar Profesional de los trabajadores del Sector, no se limita únicamente en esta jornada y los cursos que se pongan en marcha, sino que  se materializa también de forma conjunta con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras en el marco del nuevo convenio provincial de Hostelería, “donde se ha rubricado este compromiso con la constitución de una nueva comisión para el análisis de la situación laboral de los trabajadores del sector”. 

La jornada ha estado dirigida no solo a este colectivo sino también a las gobernantas y a los directivos y responsables de los departamentos de recursos humanos de las empresas hoteleras, así como a representantes de los sindicatos, presentes en el acto.

“La patronal y los sindicatos debemos trabajar juntos para alcanzar un cambio en la cultura actual. Es preciso adaptar el trabajo a las personas y no al revés. Hay que cambiar la rentabilidad del trabajo y hacer más visible a un colectivo que no se valora lo suficiente”, reclamó el representante de UGT en Canarias para la Hostelería y el Turismo, Francisco González. 

Tras esta jornada de presentación en Lanzarote, se dará continuidad a la formación con la realización del primer curso de bienestar profesional de camareras de pisos en abierto en el que participarán una quincena de empleadas y que dará comienzo el próximo día 15 de marzo.