El consejero del Cabildo de Lanzarote, Armando Santana, ha anunciado la presentación de una propuesta en el próximo pleno de la corporación con el objetivo de reforzar el principio de respeto institucional dentro de la Administración insular.

La propuesta busca incluir este principio en un Código de Buena Conducta del Cabildo, con el fin de promover valores éticos y una convivencia basada en la cortesía y la tolerancia entre aquellos que intervienen en la gestión pública en el Cabildo de Lanzarote.

Esta iniciativa surge en un contexto en el que se hace cada vez más necesario garantizar un ambiente de trabajo adecuado y constructivo, donde la comunicación y la interacción entre representantes políticos, empleados públicos, proveedores y la ciudadanía se desarrollen con el debido respeto y profesionalidad.

En palabras de Santana, "el respeto es un pilar fundamental en cualquier institución democrática y debe ser garantizado en todas las interacciones dentro del Cabildo". El consejero quiere subrayar la importancia de esta medida, que no solo contribuirá a mejorar la convivencia dentro de la administración insular, sino que también servirá como un referente de buenas prácticas en el ejercicio de la gestión pública.

Dentro de los principales aspectos de la propuesta está el respeto institucional y personal, donde se busca garantizar un trato digno y adecuado entre todos los representantes del Cabildo, fomentando la cooperación y el diálogo constructivo en el ejercicio de las funciones públicas.

Esta medida trata de evitar el uso de expresiones despectivas o discriminatorias en el ámbito institucional, promoviendo una comunicación basada en la diplomacia y el respeto mutuo especialmente en los plenos y comisiones.

"Debemos asegurar la igualdad de trato sin distinción, la administración insular debe ser un ejemplo de garantía de derechos. Debemos promover un ambiente de trabajo en el que se priorice la dignidad y el reconocimiento mutuo, fomentando una convivencia armoniosa entre todos los miembros de la institución", señala.

Para Santana es importante velar por un comportamiento ejemplar en la relación con consejeros, empleados públicos, proveedores y la ciudadanía, consolidando una cultura institucional basada en el respeto y la responsabilidad.

Accesibles a la ciudadanía, colectivos y medios de comunicación

El ejercicio de un cargo público debe ser un compromiso constante con la ciudadanía. La disponibilidad de los representantes públicos para atender a los ciudadanos, colectivos y medios de comunicación es una condición fundamental para una democracia transparente y participativa.

Cuando un político se mantiene accesible, no solo fortalece la confianza de la población en las instituciones, sino que también permite una mejor comprensión de las necesidades reales de la sociedad. La comunicación abierta con los distintos sectores sociales garantiza que las decisiones políticas sean más acertadas, inclusivas y respondan a los intereses comunes.

Asimismo, la relación con los medios de comunicación es clave para rendir cuentas y evitar la opacidad en la gestión pública. En un mundo donde la información circula rápidamente, la disposición a dialogar y aclarar dudas evita la desinformación y fomenta una ciudadanía más crítica y consciente de sus derechos y deberes.

Por tanto, la disponibilidad del cargo público no debe verse como una obligación secundaria, sino como un principio esencial de su labor. Atender a los medios de comunicación no solo fortalece la democracia, sino que también dignifica el ejercicio del servicio público.

Estoy convencido que está iniciativa, supondrá un avance significativo en la mejora de las relaciones institucionales y en la calidad del servicio público. "Es fundamental que nuestras instituciones reflejen los valores de respeto, equidad y cercanía que la sociedad merece".