Los sindicatos SEPCA, UGT, Intersindical Canaria, ASACA y CEMSATSE, con representación en la Junta de Personal de la Gerencia de Servicios Sanitarios del área de Salud de Lanzarote, han denunciado públicamente el deterioro del clima laboral existente tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada.

Tras la reunión celebrada el 16 de diciembre de 2025, las organizaciones sindicales señalan que el malestar del personal está motivado principalmente por cuestiones organizativas, y no por las relaciones entre trabajadoras y trabajadores.

Entre los factores que han generado esta situación, los sindicatos destacan las dificultades para el disfrute de licencias, permisos y vacaciones; los continuos cambios de turnos y de servicio; y la gestión de la contratación realizada durante el año 2025.

Ponen el foco en Atención Primaria y Especializada y reclaman a la dirección medidas inmediatas para garantizar derechos y estabilidad en la plantilla

Según advierten, estos problemas están afectando de forma negativa tanto a la organización del trabajo como a la conciliación de la vida personal y laboral del personal, con consecuencias sobre el correcto funcionamiento de los servicios sanitarios.

Por todo ello, los sindicatos firmantes reclaman a la dirección de la Gerencia que adopte medidas urgentes para mejorar el clima laboral, garantizar el respeto a los derechos del personal y establecer una planificación adecuada que aporte estabilidad y seguridad a la plantilla.