La Justicia ha fallado a favor del gobierno municipal de Arrecife sobre la validez de la creación de nuevas plazas para fortalecer con técnicos cualificados la plantilla del Ayuntamiento de Arrecife.

En diciembre del 2023, primer año del actual mandato del grupo de Gobierno en la capital de Lanzarote, se aprobó en pleno la Oferta Pública de Empleo con la creación de 14 plazas, 9 por el sistema de oposición libre, y 5 por promoción interna, para cubrir vacantes en áreas esenciales en la Administración local como la Policía Local, Oficina Técnica, Servicios Sociales, Obras Públicas, Recursos Humanos y técnicos en Administración General. La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT interpuso un contencioso administrativo contra esta decisión, y publicación en el BOP, de la creación de estas 14 plazas con la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Arrecife para el 2023.

El magistrado de la Plaza Número 1 de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Las Palmas de Gran Canaria, en su sentencia del pasado 14 de enero de 2026, realiza una exhaustiva exposición de la negociación colectiva, y precisa las decisiones que puede adoptar las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización, sin la imposición de los sindicatos.

Del examen del expediente administrativo y en especial de las grabaciones de la mesa de negociación celebradas, aportadas como complemento del expediente administrativo, según reseña la sentencia, "cuya autenticidad no ha sido puesta en duda por la actora (UGT), se constata que, a diferencia de lo planteado por el sindicato actor, la OPE sí fue objeto de negociación en la Mesa General y así fueron sometidas a negociación en las Mesas Generales celebradas el 5 de diciembre, y en los acuerdos de la mesa de negociación extraordinaria celebrada el 22 de diciembre de 2023".

Para la concejala de Recursos Humanos y portavoz del PP en el Ayuntamiento de Arrecife, Eli Merino, "esta sentencia respalda nuestra actuación y aporta seguridad a las personas que desean optar para cubrir estas plazas, tanto en las de oposiciones por turno libre, como las de promoción interna". El Ayuntamiento proseguirá, desde ahora- reiteró la concejala- " con seguridad jurídica con este procedimiento, y de manera consecuente, aportará garantías a las personas que opten a las plazas de esta OPE, que permita fortalecer la plantilla de esta institución y seguir mejorando los servicios públicos en áreas esenciales para la ciudadanía como seguridad ciudadana, con plazas de la Policía Local, o incrementar la plantilla de la Oficina Técnica, de los profesionales en el Área de Bienestar Social, Obras Públicas, Recursos Humanos y técnicos en Administración General".

La OPE del 2023 contempla cinco plazas por promoción interna en la plantilla de la Policía Local, y 9 plazas de técnicos en grupos A1 y A2 (Arquitectos, asesor jurídico, ingeniero industrial, trabajador social, psicólogo, técnico en recursos humanos, dos plazas de técnicos en Administración General (A1 y A2), y una plaza de auxiliar administrativo (C2). UGT había recurrido esta convocatoria oficial y la sentencia acredita que el sindicato no se opuso en la Mesa de Negociación. El sindicato ha sido condenado en costas, según la sentencia notifica ya al Ayuntamiento de Arrecife.

El alcalde de Arrecife, Yonathan de León, ha enfatizado que tiene como objetivo durante este mandato seguir con la convocatoria de plazas para cubrir las necesidades actuales y futuras de las diferentes áreas del Ayuntamiento que permitirá dar mejor atención a la ciudadanía fortaleciendo la seguridad ciudadana con más agentes policiales en las calles, aumentar la plantilla de la Oficina Técnica para cubrir las muchas necesidades de personal, y aumentar los servicios a las familias con más profesionales, entre otros departamentos, en el Área de Bienestar Social, con las plazas de psicólogos y trabajador social, planificadas en esta OPE.