El Cabildo de Lanzarote ha dado un paso importante para reforzar la gestión administrativa y mejorar los servicios públicos mediante la convocatoria de 22 nuevas plazas de empleo público. Estas plazas, que se cubrirán a través de un proceso selectivo por concurso-oposición, incluyen puestos en diferentes áreas como matarife (tres plazas), licenciado/a en Geografía (dos plazas), auxiliar administrativo/a (tres plazas), cuidador/a (cinco plazas), monitor/a (cuatro plazas), patrón/a (dos plazas), peón de servicio (una plaza) y psicólogo/a (dos plazas).

El presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, afirma que esta convocatoria responde a un esfuerzo por fortalecer los departamentos del Cabildo y mejorar la eficiencia de los servicios que se prestan a la ciudadanía. "Desde el Cabildo, trabajamos constantemente para optimizar la gestión de los recursos públicos y ofrecer un servicio de calidad. Con la incorporación de más profesionales, mejoramos los departamentos clave de la administración insular, lo que permitirá avanzar hacia una Lanzarote más moderna y competitiva en todos los ámbitos".

El consejero de Recursos Humanos, Miguel Ángel Jiménez, resalta la importancia de estas plazas para seguir ofreciendo un servicio público más eficaz. "Este tipo de convocatorias no solo sirven para cubrir plazas vacantes, sino para mejorar la operativa interna del Cabildo, adaptarnos a las necesidades de la isla y dar respuesta a los nuevos retos de la administración pública".

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir de este martes 18 de marzo, es decir, al día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las personas interesadas podrán formalizar su solicitud de forma telemática, a través del portal oficial del Cabildo de Lanzarote, cumplimentando el formulario y adjuntando la documentación requerida que puede encontrarse en las bases que han de regir el proceso selectivo publicadas en el BOP del pasado día 3 de marzo.