El Cabildo de Lanzarote ha dado importantes pasos hacia la modernización de su estructura administrativa, priorizando la eficiencia, la estabilidad laboral y la mejora de los servicios públicos. Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno insular con sus ciudadanos, garantizando una administración ágil y más accesible.

Entre las medidas destacadas se incluye el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, ya que en la actualidad se está llevando a cabo la estructura organizativa y el organigrama, además de la creación de la RPT (relación de puestos de trabajo) para adaptar la nueva realidad administrativa prevista por la legislación. Este plan conlleva también un impulso a la carrera profesional de los empleados públicos y el fortalecimiento de los cuerpos de gestión administrativa.

En este sentido, el consejero de Recursos Humanos, Miguel Ángel Jiménez, señala que "por primera vez en el Cabildo se materializa la promoción interna del cuerpo administrativo, facilitando nuevas oportunidades para el desarrollo profesional de los empleados públicos en su carrera profesional, al tiempo que se convocarán distintas plazas reafirmando el compromiso de la Corporación con la atención ciudadana".

Asimismo, también se llevará a cabo un proceso extraordinario de funcionarización dentro del marco jurídico del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y, de cara a este año 2025, se modificarán los sistemas de gestión de Recursos Humanos con el objetivo de homogeneizar las condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva.

Con respecto al Plan de relevo generacional, durante este año se formalizará el informe diagnóstico de la plantilla del Cabildo insular a los efectos de materializar el relevo a través de las ofertas de empleo plurianuales, de conformidad a las tasas de reposición previstas en los presupuestos generales. Entre otras acciones, también se continuará con la constitución de listas de reserva de empleo, al objeto de garantizar los servicios públicos que actualmente se prestan a la ciudadanía.

El consejero Miguel Ángel Jiménez ha expresado su satisfacción con los avances logrados y afirma que "estas medidas reflejan nuestro firme compromiso con una administración pública moderna y eficiente, capaz de ofrecer mejores servicios a nuestros ciudadanos y, al mismo tiempo, garantizar estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional para nuestros empleados públicos".

Nuevas plazas de empleo

El Cabildo de Lanzarote ha publicado recientemente distintas convocatorias de empleo público en las siguientes plazas vacantes: Ingeniero, Psicólogo, Técnico Administración General (TAG), Técnico Prevención Riesgos Laborales, Auxiliar Laboratorio, Delineante, Administrativo y Auxiliar Administrativo.

Las personas interesadas pueden presentar sus inscripciones electrónicas hasta el próximo 23 de enero a través de la siguiente dirección https://cabildodelanzarote.convoca.online/.

El consejero de Recursos Humanos explica que "estamos fortaleciendo nuestros cuerpos administrativos con la incorporación de nuevos funcionarios y mejoras laborales significativas". "Estas medidas", concluye Jiménez, "no sólo benefician a los trabajadores, sino que representan un avance significativo para garantizar una administración pública eficaz y que responde a las necesidades de Lanzarote, reafirmando el compromiso del Cabildo con el progreso y la calidad en la gestión pública".