En el marco del Programa FP Pyme, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE+), el Cabildo de Lanzarote y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa impulsa este curso la implantación en la isla de la Formación Profesional Dual Intensiva. Esta modalidad, amparada por la normativa de FP aprobada en 2022, supone un paso más en la cualificación práctica del alumnado al incrementar su vinculación directa con el tejido productivo.

A diferencia del formato convencional, la FP Dual Intensiva permite extender la estancia formativa en la empresa hasta alcanzar el 50% de los dos años de estudio. La relación entre el estudiante y la entidad se formaliza a través de un contrato de formación en alternancia, un modelo voluntario para empresas, docentes y alumnado que se sitúa como estándar de éxito en países de referencia en FP como Alemania, Austria o Suiza. Tras su arranque en otras islas del archipiélago, el sistema echa a andar en Lanzarote ante el claro interés de los centros educativos y las empresas locales.

Ventajas competitivas y fidelización del talento insular

Las ventajas de la FP Dual Intensiva son numerosas. Por una parte, anima a los jóvenes a seguir estudiando, y a que eviten incorporarse prematuramente al mercado laboral sin haberse formado antes. Por otra parte, facilita a las empresas fidelizar y acabar contratando definitivamente a buenos estudiantes. Además, esta modalidad aporta rigor a la relación, estimulando el compromiso de ambas partes.

Con el objetivo de maximizar las garantías de éxito para las empresas participantes, Lanzarote adaptará el modelo implantado con éxito en otras islas: la selección se dirigirá exclusivamente al alumnado de segundo curso que acredite madurez personal y alto rendimiento académico, apoyándose en un proceso previo de entrevistas por parte de la empresa.

Incentivos económicos y reducción de costes de contratación

El contrato de formación en alternancia contempla una retribución vinculada habitualmente al Salario Mínimo Interprofesional y ofrece un coste prácticamente nulo en cotizaciones a la Seguridad Social para empresas de menos de 250 trabajadores. Asimismo, en el caso de que la pyme decida incorporar al estudiante de forma indefinida tras su periodo formativo, podrá acogerse a una bonificación anual en seguros sociales de 1.500 euros para la contratación de hombres y de 1.800 euros en el caso de mujeres.

Desde la Cámara se mantiene una labor continua de respaldo a la FP Dual Intensiva con la finalidad de amortiguar el déficit de perfiles formados en áreas clave del ecosistema insular, especialmente en la familia de hostelería y turismo, donde la cifra de matriculaciones actual resulta insuficiente para la demanda real del sector.

Taller práctico en el Hotel Lancelot

Un taller práctico resolverá las dudas de pymes y profesorado el próximo 18 de noviembre en el Hotel Lancelot para facilitar la implantación del modelo

Con el fin de resolver todas las dudas operativas sobre la puesta en marcha de la FP Dual Intensiva, la Cámara ha organizado una jornada de trabajo práctica el próximo 18 de noviembre en el Hotel Lancelot (Arrecife) enmarcada en el Programa FP Pyme.

El programa contempla un primer bloque destinado al profesorado de 09:00 a 11:30 horas. Tras la sesión, se celebrará un café relacional concebido como espacio de encuentro e intercambio de experiencias entre el cuerpo docente y los representantes empresariales. A partir de las 12:00 y hasta las 13:00 horas, tendrá lugar la sesión dirigida a las empresas, abierta también a la asistencia del profesorado.

Sobre el Programa FP Pyme

Esta jornada se enmarca dentro del Programa FP Pyme promovido por las Cámaras de Comercio de España para fortalecer la calidad del sistema formativo dual. El programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE+), del Cabildo de Lanzarote y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, prestando apoyo técnico, asesoramiento y orientación a las empresas para facilitar la integración de los jóvenes talentos en el mercado laboral.

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