Los trabajadores anuncian paros para diciembre y advierten que Urbaser pretende reducir los costes laborales para dar cumplimiento a las exigencias del Ayuntamiento lo que supondría la “destrucción de empleo”

En la asamblea de trabajadores y trabajadoras de Urbaser RSU, celebrada el pasado día 20 de noviembre, se dio traslado del “estancamiento” en la que se encuentra la negociación del convenio colectivo con la empresa, debido al contrato que actualmente mantiene el Ayuntamiento de Arrecife y que está próximo a finalizar.

El contrato suscrito entre el Consistorio de Arrecife y la empresa Urbaser, en su momento, fruto de un procedimiento de licitación pública tiene como fecha de vencimiento el próximo año 2026.

La empresa, Urbaser, mantiene que debe reducir los costes laborales para dar cumplimiento a las exigencias contractuales promovidas por el Ayuntamiento de Arrecife. Los trabajadores consideran que esto supondría una “destrucción de empleo importante”, lo cual haría inviable el mantenimiento del servicio.

El desarrollo de esta huelga sería con carácter parcial los días 9, 16 y 23 de diciembre, y con carácter indefinido a partir del 30 de diciembre.

La convocatoria de huelga se plantea en defensa del mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo, y para garantizar un servicio público esencial pagado por la ciudadanía de Arrecife, resaltan los trabajadores.