El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca), único representante del colectivo de la Policía Local de San Bartolomé, denuncia “la grave situación” por la que atraviesa la Policía Local de San Bartolomé, debido a la “inacción” por parte de los dirigentes de la administración local.

La Policía Local de San Bartolomé se enfrenta a “serias dificultades” en su labor diaria, debido a la “negligencia continuada” por parte del grupo de gobierno del Ayuntamiento de San Bartolomé. Entre estas deficiencias que afectan a la operatividad diaria de los agentes se encuentran unas instalaciones “envejecidas, deficientes y obsoletas”.

Según Sepca, La Jefatura de Policía presentan un “estado lamentable”. Adolece, expone el sindicato de “falta de mantenimiento básico durante muchos años y, lo más grave de todo,, careciendo de los elementos necesarios que conformarían un sistema de seguridad interno para obstaculizar, retardar o impedir el acceso de cualquier agente agresor”.

Otra deficiencia es la falta de equipamiento básico reglamentario. En base a la normativa actualmente vigente, los agentes carecen de elementos del equipamiento básico reglamentario, según los representantes sindicales. “Esta carencia pone en riesgo la seguridad de los agentes y compromete su capacidad de respuesta”.

Los propios agentes son los encargados, en algunos casos, de solicitar de manera reiterada, la incorporación o renovación de alguno de estos medios defensivos, explica Sepca, desde donde exponen un caso reciente en relación a las armas de fuego reglamentarias, las cuales “eran tan defectuosas, que se rompían en las manos de los agentes. Siendo renovadas como consecuencia de la presión que estos ejercieron mediante varios informes de necesidad”.

Tampoco están al día en la Jefatura en el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), “inexistente. “Es necesario que sus integrantes cuenten con un amplio abanico de recursos tecnológicos que faciliten su trabajo diario y que estas nuevas tecnologías sirviesen de apoyo a la labor policial. Pero por desgracia, en la Policía Local de San Bartolomé, estos recursos brillan por su ausencia”.

Los agentes “no cuentan con apoyo comunicativo desde Jefatura”, en la mayoría de los casos, dicen desde el sindicato. Tampoco disponen de ningún tipo de acceso directo desde tablet o dispositivos similares que les permita tener información útil, en tiempo real. “Impidiéndoles, incluso, tener acceso directo a sus propias cámaras de tráfico. Teniendo que solicitar dicho acceso en días laborable y en horario de mañana únicamente. Esta limitación impide que cualquier investigación se puedan realizar de forma rápida y efectiva, obstaculizando así la resolución de incidentes y delitos derivados del tráfico”.

Falta de personal en horarios críticos

“En turnos como los de tarde, noche y fines de semana, no existe personal de apoyo en dependencias policiales, por lo que esta situación deja a los ciudadanos sin un servicio esencial en momentos críticos como puede ser una simple denuncia, además de que en los turnos descritos, los agentes de servicio tienen que llevar la oficina a sus espaldas, con el desvío de llamadas desde la Jefatura a un teléfono móvil lo que implica que en determinadas ocasiones sea incompatible atender las llamadas y prestar servicio adecuado al ciudadano”, argumenta Sepca.

Además, reprocha la falta de cobertura telefónica en varios puntos del municipio, que implica una “desconexión total”.

También denuncian desde el sindicato que los agentes se encuentran “indefensos” antes cualquier denuncia o proceso judicial, ya que se carece de cobertura jurídica de garantías. Lo que conlleva a que el propio policía tenga que costearse este servicio o recurrir a la contratación de seguros que garanticen esta cobertura.

“La acción formativa es una herramienta necesaria para el desarrollo laboral”, expone Sepca. “Pero, desafortunadamente, en muchas ocasiones esta formación queda reflejada en un bonito diploma guardado en un cajón y sin desarrollo laboral”.

Tampoco se está realizando la actualización formativa obligatoria para alguno de los dispositivos en uso como es el caso de los dispositivos electrónicos de control (Táser). “Capacitación que se encuentra caducada desde hace varios meses, siendo pertinente su actualización de manera urgente”, dice el sindicato.

“Condiciones en precario”

En resumen, “los agentes de la Policía Local de San Bartolomé trabajan en unas “condiciones en precario”. Sepca señala que esta situación se viene arrastrando desde hace muchos años. Con la consecuencia de una merma del servicio que se podría ofrecer a los ciudadanos del municipio, como consecuencia de “una dejadez enquistada y sistemática. Dejadez, que afecta notablemente a la moral de los agentes y que no quisieran que se instalara de manera precoz en los agentes de nueva incorporación”.

“La frustración entre los agentes es palpable, ya que se encuentran incapaces de ofrecer un servicio acorde a las necesidades y expectativas actuales, trabajando con recursos más propios de los años 80 y 90”, añade.

Sepca exige una respuesta “inmediata y efectiva” que solvente estas deficiencias y asegure que su Cuerpo de Policía Local pueda desempeñar su labor con los recursos necesarios y en condiciones adecuadas.