La asamblea de trabajadores de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) se reunió el miércoles por la tarde para estudiar la última propuesta de la dirección de la empresa de negociación del convenio colectivo, que no han asumido.

Consideran que la dirección de la entidad ha procedido a “la ruptura de manera unilateral de la negociación” del convenio colectivo. Los trabajadores decidieron por unanimidad ordenar al comité de empresa a intentar seguir negociando con la dirección de los CACT.

Los trabajadores señalan que “valoran la posibilidad” de mantener congelado el salario actual. Asimismo, no se niegan a asumir el aumento de jornada a 40 horas semanales, pero sólo “en los momentos de mayor afluencia de turistas, como verano, Semana Santa y Navidad”.

Con respecto a las condiciones y relaciones laborales de las nuevas contrataciones, los trabajadores consideran “discriminatorio que tengan salarios y condiciones diferentes al resto de trabajadores”.

“En la línea del diálogo y con el ánimo de llegar al fin de la negociación con acuerdo en consenso y sin imposiciones, el comité de empresa presentará un nuevo calendario de negociación”, señalaron fuentes del colectivo.